跨文化管理是中國企業(yè)“出?！边^程中必須直面的治理挑戰(zhàn)，通過尊重文化差異、構(gòu)建包容的企業(yè)文化、實(shí)施本地化策略以及優(yōu)化管理語言，實(shí)現(xiàn)組織適配，中國企業(yè)“出?！辈拍苷嬲嵘蚧\(yùn)營能力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。